為(wei) 滿足新形勢下車隊管理工作用人需求，提升車隊長的任職能力，強化基層管理基礎，助力企業(ye) 持續健康發展。2月28日鑫華安2024年度車隊長任職能力提升特訓營第一期正式啟動。 企業(ye) 的發展關(guan) 鍵在於(yu) 人才的發展，車隊長任職能力的提升，是車隊管理工作高質量推進的基礎。 本次培訓項目由公司總經理張磊、總車隊長於(yu) 誌忠、副總車隊長孫乃全、運營中心主任徐桂豔擔任特邀培訓講師。另外，還邀請了公司客服中心經理趙莉及質檢中心王曉瑋為(wei) 車隊長授課。 課程涵蓋綜合管理能力提升、崗位職責與(yu) 考核指標深度解析、車隊管理經驗分享等內(nei) 容，通過從(cong) 培訓需求調查到培訓效果評估的全流程管控，切實提升培訓效果。 於(yu) 誌忠總車隊長則在講話中強調：公司開展車隊長管理能力提升係列培訓活動，體(ti) 現了公司對車隊長隊伍建設的重視，對基層基礎工作的重視，這既是我們(men) 建設學習(xi) 型企業(ye) 的重要舉(ju) 措，也是當前公司經營發展的內(nei) 在需要。 學員們(men) 紛紛表示：學海無涯，在這次培訓班的學習(xi) 中，又一次感受到學習(xi) 帶來的快樂(le) 和遺憾，感到快樂(le) ，是因為(wei) 學習(xi) 讓我們(men) 進一步開拓了視野，拓展了思路，使我們(men) 的服務意識、實戰技能、理論基礎等方麵有了一定程度的提高；感到遺憾，是因為(wei) 學習(xi) 的時間有限，要學的東(dong) 西太多，此次培訓班隻是讓我們(men) 觸摸到知識的邊角，期待下次有更好的學習(xi) 機會(hui) 。 最後，總裁鞏興(xing) 忠表示企業(ye) 各項經營管理政策，最終都得靠每一位車隊長來執行和落實，車隊活則公司活，車隊強則公司強！希望通過這次車隊長管理能力提升係列培訓，促使車隊長自覺加強自身學習(xi) ，加強相互經驗交流，不斷增強工作責任感和使命感！